コンサルタントコラム
Voice 107 Tさんのこと – 渡辺浩
3月は卒業の季節。
今月も何人かのビジネスの先輩たちが、実業の世界を引退されました。
次のステージとして、地方に移住し田舎生活を満喫される方、夫婦で世界一周クルーズに参加される方など、その行動は様々です。
そのような中、今年70歳を迎えるのを機に、今月リタイアされたTさんについて触れたいと思います。
Tさんは、上場企業のグループ企業を含む、すべての中途採用を統括する役員でした。
今年度は、なんと1年間でグループ全体300名の中途採用を成功させました。
この売り手市場の中で、驚異的な数字です。
ここ数年、企業と紹介会社の関係でお付き合いをさせていただきましたが、その行動力にはいつも感服していました。
Tさんの会社は約50社の紹介会社と取引がありましたが、Tさんは毎月1度、必ずリアルに紹介会社を訪問し、先月の成果と今月の取り組みについて報告していました。それを毎月50社、1回も欠かさずに行っていたのです。
私が会社に伺う立場だったため、「私が伺いますよ」と申し出ても、Tさんは「私があなたに紹介をお願いしている立場ですから」と一切譲りませんでした。
毎月1度ご来社いただき、各論の採用状況や市場の変化についてディスカッションしました。Tさんは立場におごることなく、常にフラットな姿勢で接してくださり、成果を出すために何が重要なのかを常に意識されていました。その継続的な行動力は、私自身にとって常に模範となるものでした。
私も、そう遠くない未来に引退を迎えますが、Tさんのようなビジネス人生を送りたいと思います。