より一層の成長を支えるCHRO人材を紹介

会社情報・業種

インターネット/上場

決定職種・ポジション

CHRO（Chief Human Resources Officer）／年収2,000万以上／（50代）

企業の課題・採用背景

クライアントの代表から直接のご依頼。同社はこれまで順調に事業は成長してきましたが、管理部門、その中でも、特に人事部門の脆弱さを懸念していました。幹部～中堅社員のキャリア採用、働き甲斐のある職場創り、高いモチベーションを維持する人事制度、グローバル展開をふまえた人事組織の構築等多岐にわたる人事課題に直面していました。

当社の紹介におけるポイント

人選は、人事コンサルティング会社とIT系上場企業（事業会社）での人事責任者・役員経験を持ち合わせたエグゼクティブにフォーカスしました。当社のネットワークを活用し、出逢った方の中から、講演/人事専門誌等への登場経験を持つ人事の第一人者をご紹介。優秀な元人事コンサルタントのため、その後の事業会社での経験も加味した経営陣への説得力のあるプレゼンテーションを経て、オファーを獲得し、参画を決められました。